Episódio

#6: Elizabeth Schmidt, atual prefeita e pré-candidata à reeleição em Ponta Grossa (PR): Avanços na infraestrutura e tecnologia

Neste episódio do podcast “Prefeitos pela Educação: Ideias que Transformam”, a entrevistada foi a atual prefeita e pré-candidata à reeleição à Prefeitura de Ponta Grossa, Elizabeth Schmidt.

Elizabeth Schmidt é a atual prefeita de Ponta Grossa e a primeira mulher a ocupar este cargo no município. Com uma sólida formação acadêmica, Elizabeth é graduada em Pedagogia pela Universidade Estadual de Ponta Grossa, onde também concluiu sua especialização e mestrado. Sua trajetória profissional sempre esteve intimamente ligada à educação, o que a torna uma voz autorizada no assunto. Além de sua experiência como gestora pública, Elizabeth trabalhou muitos anos como professora, contribuindo diretamente para a formação de diversos profissionais da educação na região.

Ponta Grossa, localizada no estado do Paraná, é um município que se destaca por suas iniciativas na área educacional. Com uma rede composta por 88 escolas municipais e 71 centros municipais de educação infantil (CMEIs), a cidade atende a aproximadamente 32.914 alunos

Ao longo do episódio, a prefeita compartilhou diversos pontos de sua administração que impactaram positivamente a educação em Ponta Grossa. Ela destacou a construção de mais CMEIs e a criação de 1.500 novas vagas para crianças de zero a quatro anos, o que contribuiu para a universalização da educação infantil no município. Além disso, Elizabeth falou sobre os avanços na merenda escolar, onde são servidas refeições diárias, adaptadas ao período de permanência dos alunos nas instituições.

Outro aspecto abordado foi a implementação de 50 laboratórios de aprendizagem criativa, equipados com tecnologia de ponta, como computadores, notebooks e materiais para aulas de robótica, desde o ensino infantil. 

A pré-candidata também enfatizou a importância da valorização dos profissionais da educação. Durante sua gestão, foi implementado um plano de cargos e salários que superou as exigências legais, garantindo melhores condições de trabalho e remuneração para os educadores. Projetos como o “Educa PG – Infância em Movimento” oferecem oficinas de artes marciais, dança, coral e teatro nas escolas de tempo integral, promovendo uma formação integral dos alunos.

Em relação à segurança, a prefeita falou sobre o programa “Escola Mais Segura“, que inclui a instalação de câmeras de segurança e botões do pânico em todas as escolas, além de um patrulhamento especializado pela Guarda Municipal.

Elizabeth também ressaltou a integração entre diversas áreas, como saúde, esporte e cultura, para atender de forma mais eficaz os alunos com deficiências e transtornos de desenvolvimento. 

Para finalizar, Elizabeth Schmidt compartilhou sua visão para o futuro, destacando a necessidade de expandir os laboratórios de aprendizagem criativa para mais escolas e finalizar as obras em andamento. Ela também mencionou a importância de ampliar o serviço de psicologia escolar e os programas de inserção tecnológica, garantindo que todos os alunos e professores tenham acesso às ferramentas necessárias para uma educação de qualidade.

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Ressaltamos que o Instituto Alfa e Beto não se responsabiliza, endossa ou emite qualquer juízo de valor sobre as declarações dos entrevistados.